[推荐]看孙武运用博弈论
<font color="#0000ff" size="3"> 《左传》记载：孙武去见吴王阖闾，与他谈论带兵打仗之事，说得头头是道。吴王心想，纸上谈兵管什么用，让我来考考他。便出了个难题，让孙武替他操练姬妃宫女。孙武挑选了一百个宫女，让吴王的两个宠姬担任队长。</font><p><font color="#0000ff" size="3"> 孙武将列队操练的要领讲得清清楚楚，但正式喊口令时，这些女人笑作一堆，乱作一团，谁也不听他的。孙武再次讲解了要领，并要两个队长以身作则。但他一喊口令，宫女们还是满不在乎，两个当队长的宠姬更是笑弯了腰。孙武严厉地说道：这里是演武场，不是王宫；你们现在是军人，不是宫女；我的口令就是军令，不是玩笑。你们不按口令操练，两个队长带头不听指挥，这就是公然违反军法，理当斩首!说完，便叫武士将两个宠姬杀了。</font></p><p><font color="#0000ff" size="3"> 场上顿时肃静，宫女们吓得谁也不敢出声，当孙武再喊口令时，她们步调整齐，动作划一，真正成了训练有素的军人。孙武派人请吴王来检阅，吴王正为失去两个宠姬而宛惜，没有心思来看宫女操练，只是派人告诉孙武：先生的带兵之道我已领教，由你指挥的军队一定纪律严明，能打胜仗。孙武没有说什么废话，而是从立信出发，换得了军纪森严、令出必行的效果。</font></p><p><font color="#0000ff" size="3"> 做人难，做个优秀的</font><a class="noline3" href="http://www.globrand.com/list/special634_more.shtml" target="_blank"></a><a class="noline3" href="http://www.globrand.com/list/special1044_more.shtml" target="_blank"><font color="#0000ff" size="3">管理人</font></a><font color="#0000ff"><font size="3">才</font><a></a><font size="3">更难。特别是担任管理职务的中层干部，往往会遇到孙武这样的问题，制定一些政策出来在推行的时候却因为触及了一些人的旧有利益而无法施展。这些人或者是比自己职位更高，或者有很多自己开罪不起的背景，他们形成的阻碍会让你进退两难。 </font></font></p><p><font color="#0000ff" size="3"> 正所谓慈不掌兵，</font><a class="noline3" href="http://www.globrand.com/list/special496_more.shtml" target="_blank"><font color="#0000ff" size="3">管理者</font></a><font color="#0000ff" size="3">就应该坚持正确的原则，虽然推行的结果可能是得罪一些高层人士导致自己的职位不保，但如果你的政策推行不下去那你的前途同样玩完。这就是我们通常所说的</font><a class="noline3" href="http://www.globrand.com/list/special878_more.shtml" target="_blank"><font color="#0000ff" size="3">机会成本</font></a><font color="#0000ff" size="3">，它所运用的就是经济学最常用的一种理论：博弈论。其实只要你真正是客观公正地执行政策，而不是过多纠缠于自己的私利，你成功的机会还是很大的。</font></p><p><font size="3"><font color="#0000ff"> <strong>作战之计已定便执行，决定发兵便马上行动；将帅不需怀疑计划，士兵也不需乱想心疑。</strong></font></font></p> <p>心底无私天地宽.</p><p>过于在乎外力影响是不会成为成功的管理者的.</p> 虽无私，然实行阻力重重，，， 有一定道理 <p>用博弈论的说法就是，用一个可置信的威胁使多次博弈的结果从非合作变为合作博弈。</p> i love u and luckfield,每次都见你俩在一起啊,有缘
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