carolyn
发表于 2007-8-15 20:37:28
<p>我觉得是管理能力及协调能力、影响力。</p>
gxlztjh
发表于 2007-8-17 08:18:49
受教，努力一把，争取当个小领导
阿懒
发表于 2008-6-22 23:07:18
<div class="msgheader">QUOTE:</div><div class="msgborder"><b>以下是引用<i>lora_wang</i>在2007-8-5 16:07:28的发言：</b><br/>角色转换、依靠团队的力量、信任与放权、沟通协调能力</div><p>现在看来，有了深刻的同感。</p>
kelonsh
发表于 2008-6-23 10:35:38
比较欠缺，尚需家中的过来人更详细的分享！
xiong_et
发表于 2008-6-23 16:41:13
个人的能力、专业技能、综合管理能力
aikeai009
发表于 2008-7-5 15:43:20
其实我认为能从普通员工提拔为部门主管，首先是专业技能过关，另外自己的位置变了，需要更多的是协调、领导能力及身先士卒的意识，沟通能力也很重要！