涵淼
发表于 2007-6-12 16:55:21
[分享]赢取人心七大招
如何赢取人心人际关系对事业的发展有极大帮助，公司的制度多完善，亦需要各同事配合。<p> 和睦的工作环境，同事间亲和融洽，上下一心，直接促成业务的成功。能否成功，关键亦在于能否跟同事打成一片，和睦共处，尽得人心。知道自己属于哪类人，就必须积极努力改善不足之处，与同事打好关系。</p><p><strong> 1.合作和分享：</strong></p><p> 多跟别人分享看法，多听取和接受别人意见，这样你才能获得众人接纳和支持，方能顺利推展工作大计。</p><p><strong> 2.微笑：</strong></p><p> 无论他是茶水阿姨、暑期练习生或总经理，无时无刻向人展示灿烂友善的笑容，必能赢取公司上下的好感。年轻的同事视你为大师姐，年长的把你当女儿看待，如此亲和的人事关系必有利事业的发展。</p><p><strong> 3.善解人意：</strong></p><p> 同事感冒你体贴地递上药丸，路过饼店顺道给同事买下午茶，这些都是举手之劳，何乐而不为？你对人好人对你好，在公司才不会陷于孤立无援之境。</p><p><strong> 4.不搞小圈子：</strong></p><p> 跟每一位同事保持友好的关系，尽量不要被人卷标为你是属于哪个圈子的人，这无意中缩窄了你的人际网络，对你没好处。尽可能跟不同的人打交道，避免牵涉入办公室政治或斗争，不搬事弄非，自能获取别人的信任和好感。</p><p><strong> 5.有原则而不固执：</strong></p><p> 应以真诚待人，虚伪的面具迟早会被人识破的。处事手腕灵活，有原则，但却懂得在适当的时候采纳他人的意见。切勿万事躬迎，毫无主见，这样只会给人留下懦弱、办事能力不足的坏印象。</p><p><strong> 6.勿阿谀奉承：</strong></p><p> 只懂奉迎上司的势利眼一定犯众憎。完全没把同事放在眼里，苛待同事下属，你无疑是在到处给自己树敌。</p><p><strong> 7.勿太严厉：</strong></p><p> 也许你态度严厉的目的只为把工作做好，然而看在别人眼里，却是刻薄的表现。你平日连招呼也不跟同事打一个，跟同事间的惟一接触就是开会或交待工作，试问这样的你又怎会得人心？</p>
Gaviny
发表于 2007-6-12 18:35:52
不错 <br/>注意发展人脉<br/>
yuanfn001
发表于 2007-6-12 20:17:24
在职场中人脉关系很重要的，我是有切身感受的，与楼主的观点很赞同！
hnexun
发表于 2007-6-13 08:30:53
进退有据 把持有度
xlw666
发表于 2007-6-13 08:44:32
很有感触,职场中的人际关系确实很重要,写得很好.<br/>
lipeishu
发表于 2007-6-13 08:51:08
顶！！，顶顶！！！！
disint
发表于 2007-6-13 09:44:13
<div class="msgheader">QUOTE:</div><div class="msgborder"><b>以下是引用<i>hnexun</i>在2007-6-13 8:30:53的发言：</b><br/>进退有据 把持有度 </div><p></p><p>是这样没错</p><p>可是这个度可没那么好把握</p>
hr_jhj
发表于 2007-6-13 10:10:22
<p>度要靠经验来把握</p>
jackfiy
发表于 2007-6-13 10:45:05
敬人者,人亦敬之!
likun_jojo
发表于 2007-6-13 10:50:10
EQ问题，最简单却是最容易忽视的