偷着happy
发表于 2007-6-12 11:09:13
<p><strong>韦尔奇</strong>所做的只是加速企业内的人才“老化”——一杯水，换来换去都是最上的那点。。。</p><p><strong>凯马特</strong>只是想将“装水”的容器扩大而已。。。</p>
twtuuu
发表于 2007-6-12 11:29:21
<p>任何事物都有利有弊，水能载舟亦能覆舟，看管理者是否能因势利导，随机应变了，管理是没有一个标准模式的，如果一旦管理成为一种模式，那种管理也必定不是一种好的管理了。</p>
小田在海特
发表于 2007-6-12 13:18:21
楼上的楼上是不是搞传销？
beijixue
发表于 2007-6-12 14:41:05
<p>呵呵，善若止水，</p><p>又曾有多少人能到这个境界呢，</p>
无云依
发表于 2007-6-12 16:29:48
<strong>不管是形势创造成功还是韦尔奇自己本身才能卓越，反正他的成功都值得尊重的</strong>
luenfn
发表于 2007-6-12 17:24:32
水,上善若水.水是个好东西,小的时候可以化为溪流,涓涓流淌,似无声息,大的时候奔腾万里,摧枯拉朽,热的时候上化为气,藏于无形,冷的时候,凝华为冰,晶莹剔透，正好像大丈夫能屈能伸，能强能弱，也符合儒家所谓穷则独善其身，达则兼济天下的道理，应该学习水，感悟水的魅力。
迁徙者
发表于 2007-6-12 21:41:30
<p>无论做人做事都要把握度;</p><p>可塑性要强;</p><p>自我修炼.</p>
tiger17
发表于 2007-6-12 22:45:01
上善若水
yangyn-82
发表于 2009-3-26 12:58:09
有道理
唐沙
发表于 2009-3-26 23:38:52
<p>心态真的很重要。。</p><p>学习啦</p>