hafid 发表于 2007-6-7 08:25:00

人是最重要的

<DIV class=MsoBodyText style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt"><SPAN style="FONT-FAMILY: 宋体; mso-ascii-font-family: ''; mso-hansi-font-family: ''"><STRONG><SPAN style="COLOR: #008080">&nbsp;&nbsp;
<P class=MsoNormal style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt"><SPAN style="FONT-SIZE: 12pt; COLOR: #000000"><B><SPAN style="TEXT-DECORATION: underline"><SPAN style="FONT-FAMILY: 宋体; mso-ascii-font-family: ''; mso-hansi-font-family: ''">宏华集团李宁华董事长在</SPAN><SPAN lang=EN-US style="FONT-FAMILY: ">5</SPAN></SPAN></B><B><SPAN style="TEXT-DECORATION: underline"><SPAN style="FONT-FAMILY: 宋体; mso-ascii-font-family: ''; mso-hansi-font-family: ''">月</SPAN><SPAN lang=EN-US style="FONT-FAMILY: ">24</SPAN></SPAN></B><B><SPAN style="TEXT-DECORATION: underline"><SPAN style="FONT-FAMILY: 宋体; mso-ascii-font-family: ''; mso-hansi-font-family: ''">日广州</SPAN><SPAN lang=EN-US style="FONT-FAMILY: ">DISC</SPAN></SPAN></B><B><SPAN style="TEXT-DECORATION: underline"><SPAN style="FONT-FAMILY: 宋体; mso-ascii-font-family: ''; mso-hansi-font-family: ''">顾问训上的发言记录:</SPAN><SPAN lang=EN-US><?xml:namespace prefix = o ns = "urn:schemas-microsoft-com:office:office" /><o:p></o:p></SPAN></SPAN></B></SPAN></P>
<P class=MsoNormal style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt"><B><SPAN lang=EN-US style="FONT-SIZE: 12pt; COLOR: #000000; FONT-FAMILY: ">&nbsp;<o:p></o:p></SPAN></B></P><B><SPAN style="COLOR: #000000"><SPAN style="FONT-SIZE: 10.5pt; FONT-FAMILY: 宋体; mso-bidi-font-size: 12.0pt; mso-font-kerning: 1.0pt; mso-bidi-font-family: ''; mso-ansi-language: EN-US; mso-fareast-language: ZH-CN; mso-bidi-language: AR-SA; mso-ascii-font-family: ''; mso-hansi-font-family: ''">宏华集团的网站</SPAN><SPAN lang=EN-US style="FONT-SIZE: 10.5pt; FONT-FAMILY: ''; mso-bidi-font-size: 12.0pt; mso-fareast-font-family: 宋体; mso-font-kerning: 1.0pt; mso-ansi-language: EN-US; mso-fareast-language: ZH-CN; mso-bidi-language: AR-SA">: <A href="http://www.gxhh.com/">http://www.gxhh.com/</A></SPAN></SPAN></B>&nbsp;</SPAN></STRONG></SPAN></DIV>
<DIV class=MsoBodyText style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt"><SPAN style="FONT-FAMILY: 宋体; mso-ascii-font-family: ''; mso-hansi-font-family: ''"><STRONG><SPAN style="COLOR: #008080"></SPAN></STRONG></SPAN>&nbsp;</DIV>
<DIV class=MsoBodyText style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt"><SPAN style="FONT-FAMILY: 宋体; mso-ascii-font-family: ''; mso-hansi-font-family: ''"><STRONG><SPAN style="COLOR: #008080"></SPAN></STRONG></SPAN>&nbsp;</DIV>
<DIV class=MsoBodyText style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt"><SPAN style="FONT-FAMILY: 宋体; mso-ascii-font-family: ''; mso-hansi-font-family: ''"><STRONG><SPAN style="COLOR: #008080">&nbsp; &nbsp;非常高兴,各位伙伴大家下午好,我来自广西柳州,是广西宏华生物集团的董事长李宁华。柳州有个世界著名的人物叫李宁,我多了一个华,我就开玩笑说本来我和李宁有同样的成就,因为多个“华”,就把它“滑”掉了。</SPAN></STRONG></SPAN></DIV>
<P class=MsoNormal style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt"><SPAN lang=EN-US style="FONT-SIZE: 9pt; COLOR: teal; mso-bidi-font-size: 12.0pt"><STRONG><SPAN style="FONT-FAMILY: ">&nbsp;<o:p></o:p></SPAN></STRONG></SPAN></P>
<P class=MsoNormal style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt; TEXT-INDENT: 18.05pt; mso-char-indent-count: 2.0; mso-char-indent-size: 9.0pt"><B><SPAN style="FONT-SIZE: 9pt; COLOR: teal; FONT-FAMILY: 宋体; mso-bidi-font-size: 12.0pt; mso-ascii-font-family: ''; mso-hansi-font-family: ''">我昨天晚上和几个广州的朋友吃饭的时候,他们问我在广州来干嘛,我说我来这边学习,他们都发出一个惊叹:‘啊!你这样一个老板干嘛要来学习?’觉得不可思议。我说我学的这次课程是不一样,是对人的理念,这是科学的算命。他们说“再怎么说你也是一个大老板啊!”因为我们的企业不大不小,我的企业有</SPAN></B><B><SPAN lang=EN-US style="FONT-SIZE: 9pt; COLOR: teal; FONT-FAMILY: ; mso-bidi-font-size: 12.0pt">10</SPAN></B><B><SPAN style="FONT-SIZE: 9pt; COLOR: teal; FONT-FAMILY: 宋体; mso-bidi-font-size: 12.0pt; mso-ascii-font-family: ''; mso-hansi-font-family: ''">家公司,有房地产、保健品和生物科技等。对我们这样的企业,一般人看到老板都不轻易出来,董事长更不是随便可以见。</SPAN></B><B><SPAN style="FONT-SIZE: 9pt; COLOR: teal; FONT-FAMILY: ; mso-bidi-font-size: 12.0pt"> </SPAN></B><B><SPAN style="FONT-SIZE: 9pt; COLOR: teal; FONT-FAMILY: 宋体; mso-bidi-font-size: 12.0pt; mso-ascii-font-family: ''; mso-hansi-font-family: ''">那么我就说,松下幸之助这样说过,他说松下公司主营是人,其次是产品。这样说明一个问题,就是人对企业来说由始至终都是一个最核心的。所以第一法则是去关注人,关注人是很重要的。</SPAN></B><B><SPAN lang=EN-US style="FONT-SIZE: 9pt; COLOR: teal; mso-bidi-font-size: 12.0pt"><o:p></o:p></SPAN></B></P>
<P class=MsoNormal style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt; TEXT-INDENT: 18.05pt; mso-char-indent-count: 2.0; mso-char-indent-size: 9.0pt"><B><SPAN lang=EN-US style="FONT-SIZE: 9pt; COLOR: teal; FONT-FAMILY: ; mso-bidi-font-size: 12.0pt">&nbsp;<o:p></o:p></SPAN></B></P>
<P class=MsoNormal style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt; TEXT-INDENT: 18.05pt; mso-char-indent-count: 2.0; mso-char-indent-size: 9.0pt"><B><SPAN style="FONT-SIZE: 9pt; COLOR: teal; FONT-FAMILY: 宋体; mso-bidi-font-size: 12.0pt; mso-ascii-font-family: ''; mso-hansi-font-family: ''">我对人是很重视,因为作为一个领导,关键要做的三件事:第一,用对人;第二,做对事;第三,检查工作。那么第一是用对人,人不用对,那就一定完蛋了!所以人用不用的准重要的一个方法!通常是用经验的方法,经过自己的经历和结合很多的别人经历。还有的方法就是心理学的方法。我请心理学的专家到我们公司工作,跟我们进行测评,还用了一些非常规的方法,但是专家没说什么,最多说了些基本管理。我同时也咨询科学的工具和系统。虽然原先我也是不太相信,为什么呢,我请了心理学老师到我那里工作,跟我做出来的测评报告我自己都不相信,因为自己的认为最低的评出来却是最高的,实际上是不存在的,就像瘦的评出来是变成胖的,所以我是不太相信的。</SPAN></B><B><SPAN lang=EN-US style="FONT-SIZE: 9pt; COLOR: teal; mso-bidi-font-size: 12.0pt"><o:p></o:p></SPAN></B></P>
<P class=MsoNormal style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt; TEXT-INDENT: 18.05pt; mso-char-indent-count: 2.0; mso-char-indent-size: 9.0pt"><B><SPAN lang=EN-US style="FONT-SIZE: 9pt; COLOR: teal; FONT-FAMILY: ; mso-bidi-font-size: 12.0pt">&nbsp;<o:p></o:p></SPAN></B></P>
<P class=MsoNormal style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt; TEXT-INDENT: 18.05pt; mso-char-indent-count: 2.0; mso-char-indent-size: 9.0pt"><B><SPAN style="FONT-SIZE: 9pt; COLOR: teal; FONT-FAMILY: 宋体; mso-bidi-font-size: 12.0pt; mso-ascii-font-family: ''; mso-hansi-font-family: ''">后来我在</SPAN></B><B><SPAN lang=EN-US style="FONT-SIZE: 9pt; COLOR: teal; FONT-FAMILY: ; mso-bidi-font-size: 12.0pt">4</SPAN></B><B><SPAN style="FONT-SIZE: 9pt; COLOR: teal; FONT-FAMILY: 宋体; mso-bidi-font-size: 12.0pt; mso-ascii-font-family: ''; mso-hansi-font-family: ''">月参加去北京</SPAN></B><B><SPAN lang=EN-US style="FONT-SIZE: 9pt; COLOR: teal; FONT-FAMILY: ; mso-bidi-font-size: 12.0pt">Money &amp; You</SPAN></B><B><SPAN style="FONT-SIZE: 9pt; COLOR: teal; FONT-FAMILY: 宋体; mso-bidi-font-size: 12.0pt; mso-ascii-font-family: ''; mso-hansi-font-family: ''">的培训,听了林老师的课,听了讲解,然后看了“团队的力量”这本书,我觉得还挺不错的,所以专程过来学习</SPAN></B><B><SPAN lang=EN-US style="FONT-SIZE: 9pt; COLOR: teal; FONT-FAMILY: ; mso-bidi-font-size: 12.0pt">DISC</SPAN></B><B><SPAN style="FONT-SIZE: 9pt; COLOR: teal; FONT-FAMILY: 宋体; mso-bidi-font-size: 12.0pt; mso-ascii-font-family: ''; mso-hansi-font-family: ''">。学习的感受呢,应该说还是比较科学的!因为一个人是一个复合体,它很难说你是哪方面哪方面,只能说哪方面倾向比较多些,它最重要的是有个动态的分析,分析他是有哪方面的倾向。对于你了解自己,了解你的下属,你的伙伴以及把这个人看准,最后使一个企业招到所需要的人才,如何能做到人尽其材,这是一个企业最核心的一个问题。这个可以帮助你了解这个人“他”适合在什么位置,他的动态发展方向,和他的阻力在哪里。我觉得这点是值得我们学习的,收获是非常大的。最后我们大家可以看用的实际情况。</SPAN></B><B><SPAN lang=EN-US style="FONT-SIZE: 9pt; COLOR: teal; mso-bidi-font-size: 12.0pt"><o:p></o:p></SPAN></B></P><B><SPAN style="FONT-SIZE: 9pt; COLOR: teal; FONT-FAMILY: 宋体; mso-bidi-font-size: 12.0pt; mso-font-kerning: 1.0pt; mso-bidi-font-family: ''; mso-ansi-language: EN-US; mso-fareast-language: ZH-CN; mso-bidi-language: AR-SA; mso-ascii-font-family: ''; mso-hansi-font-family: ''">&nbsp;&nbsp;&nbsp; 我的分享就到这里,谢谢大家!</SPAN></B>

ziyue 发表于 2007-6-7 08:38:42

是的,人是最重要的,绝大部分的公司和企业都会这样说,正如很多企业会讲自己都是坚持以人为本,但是其行动是?

tkgg 发表于 2007-6-7 10:46:00

<p>呵呵,社会的核心也是人啊. 做人是一门很大的学问啊.</p><p></p><p></p><p>__________________________________</p><p>跟毛泽东学领导 余世维-职业化团队 金典经理 热销中!!</p><p>QQ:184173459</p><p>联系方式:0579-3937990</p>
页: [1]
查看完整版本: 人是最重要的