[转帖]领导者应该培养的特质
我第一次看这本书时，就深深被这本书感动，在书中我没有画下任何记号，原因是整本书都是重点，具有相当的启发价值。最近，我更深刻体悟到，一个成功的领导者，最重要的是必须“自我（内向）修炼”，这也促使我想起了这本尘封已久的书，再次的阅读仍有同样的感触与感动。而本书也是前美国总统克林顿上任前看的书。什么是真正的领导者？我认为，领导者不是管理秩序的警察，而是一位好的教练和老师，能带领团队完成所追求的目标；也是一位好学的学生，更是一位像苏格拉底的指导者（Socratic Leader）。
十多年前我买了一本书，它的日文书名为《不动心》，英文书名为《MEDITATIONS》，作者Marcus Aurelius是古罗马哲学家，出身于西班牙的显贵家族，继承罗马帝位，大半生都在戎马军旅中度过。他自幼在修辞学、语法学、哲学方面受到良好的教育，是唯一的皇帝哲学家。
我常说，零到六岁阶段是人格奠定的主要阶段，之后都仅是小幅度的修改，所以Marcus认为他从小开始，就在亲人及老师们的身上学习到许多，这些态度也深远影响着他的处世为人。如果要问谁对我影响最大，我想只能说点点滴滴的学习造就了今天我的思维。
本书记录了Marcus的各种思想，我从中又以领导者应该培养的特质（自省力），加入了我的观点进行了整理，如下所述：
1、领导者对于事情的处理态度必须果敢，而不要畏首畏尾。
2、领导者不管自己是否拥有财富，都应该远离奢侈的生活习性，过简单朴素的生活。
3、领导者必须舍得投资于学习之上，并要终身学习，学习场所不是重要的，重要的是选择跟随最好的老师。
4、领导者必须清楚知道事情的优先级，不使自己忙碌于琐事。
5、领导者必须懂得用心倾听他人的“意见”或“异见”。
6、领导者必须学会亲近哲学，对于哲学给予尊重，并能从哲学上获得更为豁达的人生观。
7、领导者必须关怀他人，但不进行繁琐的劝诫。
8、领导者必须具有把复杂变为简单的能力。
9、领导者对于任何事情都必须拥有好奇心，并对于不了解的事情追根究底，不要习惯于常态，或视所有事情为理所当然。
10、领导者的态度必须是毫无矫饰的庄严，能有使自己和他人欣然相处的能力，享受与人交往时的愉快胜过任何奉承，同时能受到他人的高度尊敬。
11、领导者必须用一种明智和系统的方式，发现和整理必要的生活原则。
12、领导者必须对于嘉许他人毫不吝啬。
13、领导者必须避免挑剔，不苛责那些言语表达不顺畅的人，而因此模糊了对事焦点，并能以灵巧的对话方式来引导出他人表达出正确的意念。
14、领导者必须习惯于仁慈的行为，随时准备宽恕；给人的印象与其说是一贯公正，不如说是不断改善。
15、领导者必须具备一种令人愉快的幽默本领。
16、领导者能了解到人的培育是农业工作，所以对于不同专长的人，会给予不同的帮助，使他们能展现才能。
17、领导者必须拥有独立心，不依靠命运，因为命运是掌握在自己的手上。事实上，每一个人最爱的人就是自己，但是却常常因为在意别人的想法，而活在别人的思考里，因此所学习到的东西，尽是些属于外在点缀的东西，而不是做自我内在的修炼。
我常说，属于人自我所拥有的东西只有三样，心、肉体、精神，当人死了之后，心、肉体就不在，唯一长存的只有人的精神，也就是我们过去所累积的知识与智能。而只有人的内在修炼，会让我们获得智能与知识，成为人类后代最有价值的粮食。我实在无法想象在二千多年前的古罗马时代，就已经有这样具哲学思想的领导者，如果以此标准来检视现代的所有领导人物，会发现极少人可以符合或超越这些标准，换句话说，千年来人类对于内向修炼的思想几乎没有任何进步。正因为如此，才突显出它的重要性，所以我期待能跟所有领导者一起往内向进行修炼。 不错 说的容易,做起难,没有良好的习惯,很容易迷失自己.共勉共勉!! 最重要的在于坚持，其实没有人做不到的事情，看你有没有恒心和兴趣。 同意三楼的意见！ 沉思录？
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