[求助]该不该做这个方案
<p>近日，一个朋友应聘某公司营销副总。面试市有4个人，公司说只招一人。面试结束后公司要求每人做一份市场开发计划，然后再进行下一步的筛选。</p><p>请问这个方案该不该给这家公司做？</p><p>方案做了，他们谁也不留怎么办？</p>[此贴子已经被作者于2007-5-7 11:47:27编辑过] 只做方案文本，执行文本留下不做 <div class="msgheader">QUOTE:</div><div class="msgborder"><b>以下是引用<i>linglan</i>在2007-5-7 14:23:22的发言：</b><br/>只做方案文本，执行文本留下不做</div><p> 支持这个方式。请理解面试方需要通过这个来做进一步的判断，毕竟这是一个高级管理职位，如果觉得风险很大，要花</p><p> 费的力气很大，又有以往做的案例，也可以尝试和对方沟通下，但这个有点冒险。</p> <p><font face="隶书" size="6"> 我想还是不做的好,因为一个方案要花费你很多心血及时间,你做方案不做执行案他们不会满意的,所以还是不做的好.这样的公司不要留恋.</font></p>
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