[原创]职场黄金法则三宽宏大量

g1h6j8vip 发表于 2007-4-21 22:38:11

职场黄金法则三
宽宏大量小事糊涂，大事当仁不让。年青人，尤其是有才华的人，想有所作为，做一番事业，很值得提倡。可是大部分人，并没有发挥好自己的优势，反而因此影响了自己的发展。原因在哪儿呢？眼里揉不进沙子。是年青人的一个显著特点。由于感到自己有才能，也可能确实自己招子比较亮，看问题相对比较透，能发现一些问题，出于对公司的负责，自己也想表现一下自己的才能，于是就会把自己的看法不分场合不分对象地说出来。其实这时候，我们是在给自己前进的路上搬拦路石，在自己的身边给自己埋地雷。或许，有时候我们谈的问题比较重要，也许是些鸡毛蒜皮的事。但是，你要知道，这只是你的看法。一个社会经验与专业经验都不足的看法。有想法是好的，也应该有想法，可是不把自己的想法合理的表达出来，那对自己更是不利。可是，我们更多的人谈问题时，更多地是批评、埋怨和发牢骚。有时，我们不妨可以以请教的方式，了解情况，从别人的角度看问题，这样可以帮助我们更全面认识事物。同时，我们要认识到，任何事物都不可能完善，都会有缺点，月亮有圆有缺，是自然规律；人世间的事也是如此，关键要抓主要矛盾，看主流方面。切不可吹毛求疵。看人也是一样。我们从别人的缺点出发，那我们看的人浑身都是毛病；相反，我们从别人的优点出发，我们才可以找到合作的基础，或许，他的确缺点很多，只要，没有影响到他优点的发挥，没有影响到合作，或者从全局上来看，积极作用还是主流的，那我们应该愉快的合作。我们可以在力所能及的范围内去追求优秀，一旦突破了界限，过犹不及。古人云，难得糊涂。实际上就是说，事情在一定的范围内，我们可以不必过多干预，而应把我们的精力集中到更重要的事上去。但不是完全不管，而是对事情的关注随着发展程度调整，一旦越过了界限，就会马上出手。对应该做，但力不从心的事，我们要难得糊涂。对别人在小事上对我们的侵犯，要宽容大度对别人侵犯我们，但我们无力反抗，我们要宽容大度，积聚力量。我们在情况不明的时候受到侵犯，我们要宽容大度我们中了别人红色条律的陷阱，我们要宽容大度与下属或不值事的人，我们要宽容大度对处于低谷的人，我们要宽容大度不要为争一口气，而丢失自己的身份；也不要为一口气，而轻意得罪一个人。假若我们实在要因公得罪人，也要用最柔和、对方能接受的间接方式。在我们的白纸做个回答：1、          我是不是认为自己无所不知、无所不能2、          我是不是喜欢用贬低别人来抬高自己3、          我经常发牢骚吗4、          我是不是蜢蚱，别人一触，我们就会在最快的时间内跳起来5、    我是不是对别人的意见很不屑一顾你回答的“是”越多，你离最令人讨厌的人越近，你也就离成功越远。     当我们成为心胸狭窄的人，实际上我们也就成为负向思维的人，我们这时候不是快乐的天使，而是令人避之不及的晦气鬼。     所以我们能成就多大的事业，取决于我们的心宽有多宽广。     第三条黄金法则：宽宏大量

路由器 发表于 2007-4-21 23:23:04

楼上话大得很!写一点教喻式的文章，并代表不了什么，你说的那一套，自己又能做到多少？我们常常讲宽厚待人，严于律己，道理天下人都懂，无须你烦劳写出来，只需要我们探讨实行效果，这才是根本！这样的说教没有一点意义！看你好象是做培训的，不想多说你。学会谦虚，才是第一！别到哪都是话大！
[此贴子已经被作者于2007-4-21 23:24:02编辑过]

蔡根发表于 2007-4-22 01:04:00

哦，知道了。黄金法则后面有没有白金的？

rockking 发表于 2007-4-22 02:20:13

有白金的，想知道？喝脑白金！如果发现喝了之后并没有领悟白金法则首先，请宽容大度！然后，恭喜你，你其实已经接触到了白金法则那就是：商场上，别轻信，不然要吃亏，如果吃了亏，吃一堑长一智吧

paulip 发表于 2007-4-22 13:08:41

楼主的为人处世方式，我实在是不赞同，呵呵当个八面玲珑的乖宝贝，活得多没意思。

快乐的翅膀 发表于 2007-4-22 14:32:23

中国式理论

傻勇哥 发表于 2007-4-22 16:58:23

受益中~~~`

g1h6j8vip 发表于 2007-4-25 10:10:10

感谢大家回贴.     这些我倒底能做多少?问得很好!     我只能做其中一部分,而且还经常会有反复,通过反思再巩固.     这些都是我从自己或朋友生活和工作中得来的一些东西与大家分享

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