外企面试“险”招集锦
<DIV><SPAN style="FONT-SIZE: 14pt; FONT-FAMILY: 仿宋_GB2312">1、分拣跳棋子 </SPAN></DIV><DIV><SPAN style="FONT-SIZE: 14pt; FONT-FAMILY: 仿宋_GB2312"></SPAN> </DIV>
<DIV><SPAN style="FONT-SIZE: 14pt; FONT-FAMILY: 仿宋_GB2312">应聘者需要在一分钟内，把混杂在一起的5种颜色的跳棋子，按色分别排列好，如在规定的时间内没有按要求完成，即被淘汰。 </SPAN></DIV>
<DIV><SPAN style="FONT-SIZE: 14pt; FONT-FAMILY: 仿宋_GB2312"></SPAN> </DIV>
<DIV><SPAN style="FONT-SIZE: 14pt; FONT-FAMILY: 仿宋_GB2312">2、看图说话 </SPAN></DIV>
<DIV><SPAN style="FONT-SIZE: 14pt; FONT-FAMILY: 仿宋_GB2312">转动的机器上装上彩色图画，画面上有动物、植物、建筑物、交通工具、家用电器等，匀速度转动后，要求应聘者在规定的时间内说出自己看到的内容。 </SPAN></DIV>
<DIV><SPAN style="FONT-SIZE: 14pt; FONT-FAMILY: 仿宋_GB2312"></SPAN> </DIV>
<DIV><SPAN style="FONT-SIZE: 14pt; FONT-FAMILY: 仿宋_GB2312">3、键盘销售 </SPAN></DIV>
<DIV><SPAN style="FONT-SIZE: 14pt; FONT-FAMILY: 仿宋_GB2312">6个应试者一组扮演小型企业的管理委员会，对于给定的具有不同利润的键盘，每个小组成员均要对投资、购买、股票控制及销售问题发表意见。主考官通过对应试者行为表现的观察，关注小组讨论中自然形成的领导人以及其他成员的组织能力、思维的敏捷性及压力条件下的工作情况等。 </SPAN></DIV>
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<DIV><SPAN style="FONT-SIZE: 14pt; FONT-FAMILY: 仿宋_GB2312">4、分演广告 </SPAN></DIV>
<DIV><SPAN style="FONT-SIZE: 14pt; FONT-FAMILY: 仿宋_GB2312">应聘者自由组成4人小组，一个组接一个组地参加比赛，要求在5分钟内完成某种生活用品的电视广告创意，然后4个人合作演示这段广告，并对广告创意作阐述分析。求职者在设计、演示广告的即兴发挥中，可以显示个人创造力、表现力和团队精神。</SPAN></DIV>
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