[讨论]你属于什么类型的加班?
<p>1：积极主动加班型 <br/>一些人对自己的职业生涯规划做得很严谨，期望在短时间内可以进入管理层。就会尽心工作，专注投入，并不会过多介意在奋斗过程中业余时间的损失。<br/>2：任务紧急加班型 <br/>公司中的不同部门，因其职责范围的不同，有时候并不能绝对地统一工作时间。例如像财务部、销售部和商务部。<br/>3：效率低下加班型 <br/>正规的公司，每天对于每个员工都有一个基本的工作量的要求，偏偏有人没有按时定量完成工作，就免不了要搭进业余时间。 <br/>4：被迫无奈加班型 <br/>六西格玛品质论坛职场中，难免有一些老板只看到短期的经济效益，盲目加大工作量，甚至安排员工在下班后做并非本分的事情。很多人为了保住饭碗，敢怒而不敢言，只能委曲求全。 <br/>5：消磨时光加班型 <br/>有一种人，没成家也鲜有社会交际活动，下班后照旧呆在办公桌前，要么工作，要么上网，借以打发无聊的寂寞时光。 <br/>6：妄自菲薄加班型 <br/>这是加班的人最可怜的一种。这样的人往往很不自信，认为自己稍有疏失就会立刻被炒。因此领导不走，自己不敢挪窝，同事没走，更是不好意思回家。 <br/>7：朝令夕改加班型 <br/>由于管理者没有统观全局、运筹帷幄的能力，三番两次更改决定和已经部署下去的工作，使得员工们不停返工，以至于临近最后期限的时候，不得已加班加点。<br/>8：做秀表演加班型 <br/>一些人心机颇重，很会表演。他们想通过消耗“时间”来向上司证明自己的鞠躬尽瘁，以期得到赏识和提拔。 </p><p><br/>人世间最痛苦的事情，莫过于上班；比上班痛苦的，莫过于天天上班；比天天上班痛苦的，莫过于加班；比加班痛苦的，莫过于天天加班；比天天加班痛苦的，莫过于天天免费加班.<br/>加班已经成了一些企业的通病,加班=工作认真?<br/>学会聪明的工作———“Work smart，not hard”。所谓“聪明的工作”，就是要不断地追求更高的质量和更高的效率，当这种思想成为人的下意识，人就会自觉地开动脑筋，想出更好的办法去完成工作，缩减投入的时间和成本。<br/>企业不应该提倡加班,而所谓的加班费,又成了一些人要加班的理由.做不完工作,加班做,反正有钱拿--这种思想在滋生.<br/></p> <p>兄弟我一般不加班，，干吗要加班阿？</p><p></p> 更多的时候是身不由己啊！ <p>人在江湖走,不得不加班!</p><p>优秀员工中不是说了嘛,不加班都不好意思!@</p> <p>人世间最痛苦的事情，莫过于上班；比上班痛苦的，莫过于天天上班；比天天上班痛苦的，莫过于加班；比加班痛苦的，莫过于天天加班；比天天加班痛苦的，莫过于天天免费加班.<br/></p><p>经典！</p> <p>企业文化型，呵呵，不加班＝不努力</p><p>大家都没有按时下过班，总是要加班，总是有很多事情需要你来处理，</p><p>我们以前公司要把加班作为考核，呵呵，你说是不是企业文化型</p> <p>任务紧急加班,除此之外,我的观点是:八时之外勿谈工作.</p> <p>单身的时候加班无所谓。。。</p><p>结婚以后。一言难尽</p> <div class="msgheader">QUOTE:</div><div class="msgborder"><b>以下是引用<i>shxzgf</i>在2007-5-10 10:10:49的发言：</b><br/><p>单身的时候加班无所谓。。。</p><p>结婚以后。一言难尽</p></div><p>是啊，天天会被查岗啊！</p> 跳巢以来基本就不加班了。
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