lrzy 发表于 2007-3-2 11:44:37

位置与责任

<p class="MsoNormal" align="center" style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt; TEXT-ALIGN: center;"><span style="FONT-SIZE: 14pt; FONT-FAMILY: 宋体; mso-bidi-font-size: 12.0pt; mso-ascii-font-family: &quot;&quot;; mso-hansi-font-family: &quot;&quot;;"></span><span lang="EN-US" style="FONT-SIZE: 14pt; mso-bidi-font-size: 12.0pt;"><p></p></span></p><p class="MsoNormal" align="left" style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt; TEXT-ALIGN: center;"><span style="FONT-SIZE: 14pt; FONT-FAMILY: 宋体; mso-bidi-font-size: 12.0pt; mso-ascii-font-family: ''; mso-hansi-font-family: '';">两天的拓展训练短暂而又漫长，尤其是当自己负责的团队遭受四连败，不得不承担受罚责任时的那种复杂心情</span><span lang="EN-US" style="FONT-SIZE: 14pt; mso-bidi-font-size: 12.0pt;"><font face="">,</font></span><span style="FONT-SIZE: 14pt; FONT-FAMILY: 宋体; mso-bidi-font-size: 12.0pt; mso-ascii-font-family: ''; mso-hansi-font-family: '';">更是久久不能平息。</span><span lang="EN-US" style="FONT-SIZE: 14pt; mso-bidi-font-size: 12.0pt;"><p></p></span></p><p class="MsoNormal" style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt; TEXT-INDENT: 28pt; mso-char-indent-count: 2.0; mso-char-indent-size: 14.0pt;"><span style="FONT-SIZE: 14pt; FONT-FAMILY: 宋体; mso-bidi-font-size: 12.0pt; mso-ascii-font-family: ''; mso-hansi-font-family: '';">正像讲师在游戏中所说的那样：不要只看到某些显赫位置中的鲜花、掌声和荣誉，更要看到在这些美好背后责任者所付出的艰辛和汗水。</span><span lang="EN-US" style="FONT-SIZE: 14pt; mso-bidi-font-size: 12.0pt;"><p></p></span></p><p class="MsoNormal" style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt; TEXT-INDENT: 28pt; mso-char-indent-count: 2.0; mso-char-indent-size: 14.0pt;"><span style="FONT-SIZE: 14pt; FONT-FAMILY: 宋体; mso-bidi-font-size: 12.0pt; mso-ascii-font-family: ''; mso-hansi-font-family: '';">做为一名管理人员，在注重岗位职权、利益的同时，更要看到所要担负的责任，良好的愿望如果没有足够的管理能力和优秀的团队办量，只会是作茧自缚</span><span lang="EN-US" style="FONT-SIZE: 14pt; mso-bidi-font-size: 12.0pt;"><font face="">,</font></span><span style="FONT-SIZE: 14pt; FONT-FAMILY: 宋体; mso-bidi-font-size: 12.0pt; mso-ascii-font-family: ''; mso-hansi-font-family: '';">使自己和公司遭受损失。所以，每一个重要位置的人选在聘任时要慎之又慎，要充分考虑品德、责任感、能力等因素，既能开拓工作新局面，又可以在没有完成任务或发生问题事故时勇于承担自己的责任，不找客观理由。</span><span lang="EN-US" style="FONT-SIZE: 14pt; mso-bidi-font-size: 12.0pt;"><p></p></span></p><span style="FONT-SIZE: 14pt; FONT-FAMILY: 宋体; mso-bidi-font-size: 12.0pt; mso-ascii-font-family: ''; mso-hansi-font-family: ''; mso-font-kerning: 1.0pt; mso-bidi-font-family: ''; mso-ansi-language: EN-US; mso-fareast-language: ZH-CN; mso-bidi-language: AR-SA;">现在企业间的竞争靠的是团队的整体力量，中间任何环节有问题都将影响最终的结果。一个普通员工的工作疏忽有时可能造成严重的后果，而这些成果都将由公司来承担，要花费数百倍的代价来弥补。因此每个员工在工作中要时刻有责任意识，在自己负责的岗位范围内不断提高自身的业务技能和综合水平，不做“最短的木板”，努力使“各木板间没有缝隙”，不因自己工作不力而影响整体效果。</span>

cxt318 发表于 2007-3-3 09:27:09

多大的能力承担多重的责任，多高的位置承担多大的责任，什么样的能力占据什么样的位置，这样看来做到了岗能协调，责任也就到位了。

心笑 发表于 2007-3-3 18:53:14

<p>享受成功固然快乐，但能从分析失败中受益并取得进步也十分开心！</p>

zjzzz 发表于 2007-3-4 13:27:12

拓展训练是一种效果不错的体验式培训！
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