finger71 发表于 2009-10-14 14:32:44

[原创]周例会,你如何看待?(欢迎投票、发表看法)

&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; 周例会是很多<span href="http://bbs.manaren.com/tag.php?name=%E4%BC%81%E4%B8%9A" onclick="tagshow(event)" class="t_tag">企业</span>的“保留节目”,每周(一般为周一),中层<span href="http://bbs.manaren.com/tag.php?name=%E7%AE%A1%E7%90%86" onclick="tagshow(event)" class="t_tag">管理</span>者都需要向公司高层汇报上周工作总结,说明本周工作计划;(有的公司,基层员工也需要向<span href="http://bbs.manaren.com/tag.php?name=%E4%B8%AD%E5%B1%82%E7%AE%A1%E7%90%86" onclick="tagshow(event)" class="t_tag">中层管理</span>者作同样的汇报)<br/>
<br/>
&nbsp; &nbsp; 不少管理者和员工对周例会都有意见,在他们看来,那只是走形式而已,没有什么实效,而且从某种意义上来讲,也表示公司对他们不放心。有了这样的心理状态,他们在例会上的表现可想而知。<br/>
<br/>
&nbsp; &nbsp; 那为什么要举行周例会呢?通常认为这是因为管理者想要知道自己在做什么,做得如何,并把这种需求看成控制的表现。。。。。。

fjptcz 发表于 2009-10-15 00:19:39

<p>我也要求开周例会</p>
<p>回顾 总结 计划 批评 表扬 执行。。倾听 改善。。主要就是做这些东东</p>

iriswch 发表于 2009-10-15 09:41:30

<p>我觉得周例会还是有必要的。</p>
<p>管理者需要就公司的整体方案做各个业务线的安排,下属需要了解公司的部署,来计划自己的工作。</p>
<p>周例会的目的就在于让一个团队协调起来,大家清楚都在做什么,如何做,更好的完成本职工作。</p>

xp_551200 发表于 2009-10-15 10:53:28

<p>我们一直坚持开周例会。效果如何,关键在组织者。</p>
<p>1 检查上周安排的工作完成或落实情况;</p>
<p>2 汇报、总结或提出主要问题;</p>
<p>3 安排工作,讨论;</p>
<p>4 组织者提出要求和完成工作的时间限定;</p>
<p>5 散会。会后及时发纪要,请到会的领导签字。</p>
<p>&nbsp; 一般在1个小时左右。</p>

山野毛虫 发表于 2009-10-16 08:47:42

凡事无绝对,<br/>选择有用当保留的,是因为他们开出了效果,<br/>选择没有用的,是因为他们没有开出什么有效的东西.<br/>而问题不在于周例会,或者说你什么时候开都行,每个组织有每个组织的习惯.<br/><br/>补充前面的朋友的,周会还可以做为统一工作方向,和解决部门间横向沟通存在问题的问题,包括相互的协作等.
[此贴子已经被作者于2009-10-16 8:48:31编辑过]

zengabao 发表于 2009-10-16 11:15:24

<div class="msgheader">QUOTE:</div><div class="msgborder"><b>以下是引用<i>xp_551200</i>在2009-10-15 10:53:28的发言:</b><br/>
<p>我们一直坚持开周例会。效果如何,关键在组织者。</p>
<p>1 检查上周安排的工作完成或落实情况;</p>
<p>2 汇报、总结或提出主要问题;</p>
<p>3 安排工作,讨论;</p>
<p>4 组织者提出要求和完成工作的时间限定;</p>
<p>5 散会。会后及时发纪要,请到会的领导签字。</p>
<p>&nbsp; 一般在1个小时左右。</p></div>
<p>赞成楼上所说的,周会非常有必要,还有生产部门的班前会(全体生产人员参加,还要有质量部门参加)</p>

绿满家 发表于 2009-10-17 11:08:31

<p>我认为周例会、周总结都是很重要的,可以让领导知道大家都做了些什么,取得了什么成果,遇到了什么问题需要一起解决等等。很有必要</p>
<p>我们每天都有总结会呢。。。只是时间比较短。</p>

finger71 发表于 2009-10-19 13:27:19

欢迎投票啊,在贴子的上方~~

hahawo203 发表于 2009-10-19 19:48:58

我们也一直在开 还不错啊

dianfeng 发表于 2009-10-20 11:20:40

周例会制度对于工作推进、落实还是有益的,至于作用如何套用依据老话,经是好经、关键你如何去念
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